29 Members | ~1,500 Unique Visitors with ~3,500 Visits Last Month | Last Update: 15 Jan 2021 | Google PageRank 5 (PR5)
Категория: Лидерство | Nick Shopov | 16/07/2013 20:50
Международно управление на Хофстед (Cultural Dimensions of Hofstede) - резюме от Ник Шопов. Докато работи за IBM между 1968г. и 1978г., Хофстед предприема мащабно проучване на трудовите ценности в 53 страни, където компанията има офиси, включващо около 116 000 служители. Тогава той забелязва, че...Повече
Категория: Лидерство | Nick Shopov | 11/07/2013 20:36
Теория на активния лидер (Action Centred Leadership) в екипния мениджмънт - резюме от Ник Шопов. Концепцията за активния лидер е дете на гуруто в управлението John Adair. Теорията се базира на три взаимно преплитащи се кръга на дейност на управниците: (1) Решаване на задачи; (2)...Повече
Категория: Лидерство | Nick Shopov | 09/07/2013 21:16
Принципите на Емерсон (Emerson’s 12 Principles of Efficiency) в екипния мениджмънт - резюме от Ник Шопов. Емерсън говори за Ефективността като цяло в промишлеността, транспорта, държавното управление, домашното стопанство. В последствие разсъжденията му са успешно приложени в екипната...Повече
Категория: Лидерство | Nick Shopov | 01/03/2013 10:51
14-те принципа на Файол (Fayol’s 14 Principles of Management) в екипния мениджмънт - резюме от Ник Шопов. Анри Файол е един от изтъкнатите теоретици и практици на управлението от началото на ХХ век и е известен със своя принос към административната теория и практика на управление на...Повече
Категория: Лидерство | Nick Shopov | 25/02/2013 09:14
Модел на човешкото ядро (Core Group Model) в екипния мениджмънт - резюме от Ник Шопов. Моделът на човешкото ядро смело отхвърля корпоративно заинтересованите лица и клиентите като най-важните елементи в дадена организация и поставя в центъра им група хора, които имат личен интерес от прогреса...Повече
Категория: Лидерство | Nick Shopov | 22/02/2013 09:18
Модел на Кларксън за заинтересованите страни (Clarkson Steakholder Model) в екипния мениджмънт - резюме от Ник Шопов. Моделът на Кларксън за заинтересованите лица се развива между 1993 и 1998г. и поставя акцент в управлението върху интереса на инвеститорите. Неговата теория се заключва...Повече
Категория: Лидерство | Nick Shopov | 17/02/2013 13:20
Модел на Грeйнър за зрялостта (Greiner Growth Curve Model) в екипния мениджмънт - резюме от Ник Шопов. През 1972г. Greiner публикува свой труд, където разглежда жизнения цикъл на организациите и моделите за управление на човешкия ресурс (Asenevtsi) Основни параметри в модела на Грейнер за...Повече
Категория: Лидерство | Nick Shopov | 30/01/2013 11:27
“CMM” модел (CMM – Capability Maturity Model) в екипния мениджмънт - резюме от Ник Шопов. Първата версия на модела CMM е разработена в периода 1984 до 1987 г. от Watts Humphrey в Института по програмна инженерия (Software Engineering Institute, SEI). В следващите...Повече